Teamly 2023: ключевые выводы и советы для лидеров

Сам себе заказчик: зачем команде разработки работать в собственном продукте

Этой весной команда TEAMLY запустила масштабное обновление. Появились новые модули: статистика и аналитика, таск-трекер внутри статьи, процессы согласования и даже телеграм-бот для базы знаний. Эти функции появились не случайно, а потому что мы сами тестировали свой продукт как пользователи. Исполнительный директор TEAMLY Владимир Манеров рассказал, какие инсайты для продуктовой разработки получились из этого эксперимента и поделился лайфхаками, как организовать всю работу команды на одной платформе.

 Посмотреть выступление

Владимир Манеров, исполнительный директор Тимли

Вопросы и ответы

Как стать участником

Как стать участником

Чтобы зарегистрироваться на конференцию, заполните регистрационную форму, или направьте запрос на , с указанием ФИО участника и реквизитами организации, от которой будет произведена оплата.

Как стать партнером

Где состоится конференция

Где состоится конференция

Конференция состоится в Москве, Отель Radisson Collections по адресу: Кутузовский просп., 2/1с1.

Где я могу припарковать автомобиль

Где я могу припарковать автомобиль

На улице вдоль гостиницы есть платная городская парковка. Оплата в специальных паркоматах или в мобильном приложении.

Отметка о командировке

Отметка о командировке

Командировочные удостоверения можно оставить на стойке регистрации и получить по почте.

Будут ли кормить во время мероприятия

Будут ли кормить во время мероприятия

В стоимость участия включены кофе-брейки с закусками и обед в ресторане 5*.

Вай-фай

Вай-фай, зарядка для мобильных устройств

На территории гостиницы действует бесплатный WiFi. Для помощи с подключением обратитесь на стойку регистрации.

Как получить закрывающие документы для отчетности

Как получить закрывающие документы для отчетности

Отчетные документы будут направлены по Почте России.

Главное о мероприятии

Эффективное управление группой компаний — крупнейшее мероприятие по управлению группой компаний, на котором ежегодно собирается более 100 генеральных и финансовых директоров со всей России.

Эта конференция особенная. В ее основе — исследование успешного опыта 175 групп компаний. На вопросы отвечали генеральные и финансовые директора. Цель исследования — выяснить, что обеспечивает рост бизнесу независимо от специфики и динамики отрасли? Топ-менеджеры назвали 5 принципов успеха:

создание стабильных и управляемых процессов 

1

2

3

4

5

заинтересованность сотрудников в качестве продукции и услуг

проактивное управление

принятие решений на основе данных

использование показателей эффективности

Как создать систему управления знаниями в производственной компании: опыт Объединенной Авиастроительной Корпорации

«ОАК» — государственная компания со строгой системой управления. Для того, чтобы выстроить в ней систему управления знаниями, пришлось серьёзно изменить сами процессы и корпоративную культуру.

Антон Елисеев — начальник управления знаниями в «ОАК» — поделился своим опытом создания и внедрения такой системы с нуля. В докладе — пошаговый алгоритм от создания концепции управления знаниями до её внедрения, шаблон для оценки эффективности инструментов, и рекомендации по внедрению новых привычек в корпоративную культуру.

Посмотреть выступление

Антон Елисеев, начальник отдела управления знаниями ОКБ Сухого ПАО «ОАК»

Как внутренние курсы по дизайну стали многомиллиардным бизнесом: опыт Skillbox

Сооснователь Skillbox Сергей Попков поделился историей о том, как с помощью внутренних курсов можно расширить бизнес до огромной образовательной платформы. «Когда я создавал свою дизайн-студию AIC, мне нужно было расти. Но я руками рисовал макеты и вносил правки клиентов — это очень демотивировало. Тогда я не мог позволить себе нанять дизайнеров из Яндекса, поэтому запустил внутреннюю бесплатную стажировку. В результате мы получили 10 дизайнеров, идеально подходящих под наши требования», — рассказывает Сергей Попков.

Небольшим стартапам будет интересно послушать, как обучать сотрудников под себя, если бюджета на дорогих специалистов нет. А крупным компаниям — на что ориентироваться при выборе внешних курсов и почему образовательные ток-шоу увеличивают узнаваемость бренда.

Сергей Попков, основатель дизайн-студии AIC и сооснователь Skillbox

Спикеры

Павел Ненахов

зам. начальника отдела анализа и автоматизации процессов досудебного урегулирования споров ФНС России

Денис Ракша

генеральный директор компании экспертного консультирования «Неокон»

Алексей Леонов

директор по цифровым и информационным технологиям, ГК Агропромкомплектация

Валентин Шишкин

эксперт по кинетике и невербальным коммуникациям, основатель Школы кинетического имиджа

Семён Жердер

старший управляющий директор-начальник управления финансов дочерних компаний, Сбер

Павел Кондуков

партнер BGP Litigation

Владимир Федосеев

руководитель направления, Сбер

Татьяна Натальина

финансовый директор KION

Сергей Чадин

Group CFO ГК «Русская электротехника»

Ирина Никитина

финансовый директор «АВИАХЭЛП», ментор, ТОП-менеджер, сертифицированный коуч, член НАФД

Юлия Козлова

тренер по речи, публичным выступлениям и переговорам, профайлер-верификатор

Артем Тараканов

глобальный финансовый директор группы компаний Софтлайн

Таксономии и онтологии как основа управления знаниями в Enterprise-компании

Представьте себе фармацевтическую компанию, у которой накопилось больше тысячи исследований. Вдруг появляется новый вирус. Для того, чтобы создать лекарство, нужно быстро найти, проанализировать и обработать результаты этих исследований. Здесь никак не обойтись без системы управления знаниями. В этом помогают инструменты классификации: списки, словари, таксономии и онтологии.

В своем докладе Эльвира Гринберг серьёзно и по-научному объяснит разницу между ними и поделится списком ключевых таксономий и списком онтологических источников, которые упрощают работу с большими массивами знаний.

Этот доклад может показаться непростым для понимания. Но он будет по-настоящему интересен крупным компаниям и людям с очень развитым системным мышлением.

Посмотреть выступление

Эльвира Гринберг